Administratief medewerker HR

Hoe ziet jouw takenpakket eruit:

Verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van arbeidscontracten;
Administratief verwerken van in- en uitdiensttredingen van personeel;
Beheren van personeelsdossiers;
Bijhouden en aansturen van opleidingen;
Verzuimbeheer: verwerken van ziek- en herstelmeldingen, je bent contactpersoon van de bedrijfsarts en je bewaakt de termijnen WVP;
Optimalisatie van de HR -Processen;
Adviseren van medewerkers op het gebied van wet- en regelgeving;
Werving en selectie van nieuwe medewerkers;
Salarisadministratie en urenverwerking;
Wagenparkbeheer;
Verzekeringen/pensioenadministratie;
Bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van ons HR-beleid.

Beschikt over een MBO diploma, bij voorkeur op het gebied van HR;
Basiskennis van actuele wet- en regelgeving op HR-gebied hebt;
Betrouwbaar en oplossingsgericht bent;
Energiek en enthousiast bent en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
Zelfstandig kan werken, je weet prioriteiten te stellen en je behoudt het overzicht;
Ervan houdt om in een kleinschalige organisatie met korte lijnen te werken;
De Nederlandse taal vaardig bent in woord en geschrift;
Enige ervaring hebt binnen een bouwbedrijf.